Корпоративные споры и конфликты между участниками бизнеса
Один участник ООО перестал получать документы общества. Другие провели общее собрание без него и сменили директора. Или участники согласны прекратить совместную работу, но не могут договориться о стоимости доли.
В корпоративных спорах приходится разбираться, кому принадлежат доли, кто принимает решения об управлении компанией и распоряжается её деньгами и имуществом. Проверять, как оформлены эти полномочия и что стороны делали в действительности.
Веду такие споры как на стороне участника, так и на стороне общества или руководителя.
Какие споры сюда относятся
К этой категории относятся споры между участниками ООО и акционерами, о принадлежности и переходе долей, об оспаривании решений общего собрания, смене директора и его полномочиях.
Отдельно возникают споры о доступе к документам и информации о деятельности общества, выходе участника и выплате действительной стоимости доли, исключении участника, корпоративных сделках и взыскании убытков, причинённых компании.
Иногда участники судятся из-за договора или имущества, хотя причина разногласий связана с управлением общим бизнесом. Тогда нужно проследить, кому передавались активы, на каких условиях, кто одобрял сделки и как проходили расчёты между связанными лицами.
Что выясняю при изучении дела
Начинаю с устава, сведений ЕГРЮЛ, корпоративных договоров, протоколов собраний и документов о приобретении и переходе долей. В зависимости от спора изучаю переписку, бухгалтерские документы, договоры и банковские операции.
По документам смотрю, что происходило по датам: когда участника уведомили о собрании, какие материалы он получил, как голосовал и когда узнал о спорном решении. Выясняю, кто фактически управлял обществом и распоряжался его имуществом.
От этого зависит, какие требования можно заявить, не пропущены ли сроки и чем подтверждается позиция. Если части документов нет, определяем, у кого они находятся и как их получить.
Можно ли договориться без суда
Иногда стороны готовы договориться о продаже доли, выходе из общества или другом порядке прекращения совместной работы. В соглашении нужно определить сумму и сроки расчётов, порядок передачи доли или имущества, а также судьбу взаимных требований.
До подписания проверяю, насколько реально исполнение соглашения: есть ли средства для расчёта, кому принадлежат предлагаемые активы и нет ли у них обременений. Отдельно обсуждаем последствия просрочки или отказа от исполнения.
Если согласовать условия не удаётся, готовим дело для арбитражного суда.
Работа в арбитражном суде
До подачи иска или отзыва определяю, какие обстоятельства нужно доказать и достаточно ли имеющихся документов. При необходимости заявляю ходатайства об истребовании доказательств, обеспечительных мерах, назначении экспертизы.
При оспаривании решения общего собрания проверяю порядок созыва, состав участников, кворум и результаты голосования, характер допущенных нарушений.
В споре о действительной стоимости доли исследуем бухгалтерскую отчётность, стоимость чистых активов и имущества общества. При взыскании убытков с директора разбираем его конкретные действия, размер потерь компании и связь между ними.
Связанные споры и риски
Корпоративный конфликт может сопровождаться взысканием задолженности, выводом активов, банкротством компании или налоговыми претензиями. Поэтому при изучении дела проверяю, какие ещё требования могут возникнуть у общества, его участников и кредиторов.
Например, передача имущества связанной компании может привести к оспариванию сделки, требованию о возмещении убытков, а при банкротстве могут возникнуть и основания для субсидиарной ответственности. Это нужно учитывать при выборе требований и обсуждении соглашения.
Как начинаем работу
На консультации разбираем, как распределены доли, что произошло между участниками и какой вариант решения спора для вас приемлем. Изучаем имеющиеся документы, обсуждаем возможные требования, доказательства и риски судебного разбирательства.
Если договариваемся о ведении дела, согласовываем объём работы, этапы и стоимость.
Работаю в Москве и дистанционно по корпоративным спорам в других регионах России.